Фото из открытого источника Яндекс Картинки

Сегодня в комитете здравоохранения состоялось рабочее совещание с главными врачами медицинских организаций, определенных в качестве пилотных по реализации корпоративной программы укрепления здоровья медицинских работников «Здоровье на рабочем месте». С презентацией по основным вопросам, касающимся направлений и мероприятий внедряемой программы, выступил главный внештатный специалист по медицинской профилактике комитета здравоохранения, главный врач ГБУЗ «ВОЦМП» А.Б.Покатилов.

Одной из приоритетных задач государства в настоящее время является сохранение трудового потенциала и увеличение трудового долголетия работающего населения. Охрана здоровья работающих становится одной из наиболее важных проблем как предприятий, так и государства в целом: с одной стороны, предприятиям нужны здоровые работники, с другой стороны – состояние здоровья является одной из основных составляющих качества жизни населения.

Профессиональная деятельность работников здравоохранения всегда связана со значительным психоэмоциональным напряжением, обусловленным высокой степенью ответственности за жизнь и здоровье пациентов, значительными умственными и физическими нагрузками. Специфика условий труда медицинского работника связана с загрязнением воздуха рабочих помещений аэрозолями лекарственных веществ, дезинфицирующих и наркотических средств, постоянной угрозой заражения инфекционными заболеваниями, ионизирующим и неионизирующим излучением диагностической и лечебной аппаратуры. К этому добавляются сверхнормативная работа, постоянные стрессы, синдром выгорания, физические нагрузки. Все это провоцирует возникновение ранних изменений в сердечно-сосудистой системе, развитие церебральных нарушений, язвенных поражений желудочно-кишечного тракта и т.д. Врачи умирают от ишемической болезни сердца в 2 раза чаще, чем люди других специальностей, занятые умственным трудом.

Таким образом, медицинские работники относятся к группе высокого риска развития профессиональных заболеваний, в связи с чем возникает необходимость внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте.

         Программа основана на стратегиях Всемирной Организации Здравоохранения по профилактике неинфекционных заболеваний, здоровому образу жизни и направлена на профилактику социально значимых неинфекционных заболеваний (прежде всего сердечно-сосудистых, онкологических), факторами риска развития которых являются нерациональное питание, низкая физическая активность, избыточный вес, курение, повышенное артериальное давление.

Пилотный проект программы рассчитан на один год. Реализация Программы должна способствовать:

  • внедрению приоритетов здорового образа жизни и ценностного отношения к состоянию своего здоровья;
  • созданию условий для улучшения физического, психического и социального здоровья работников;
  • увеличению численности работников, ведущих здоровый образ жизни;
  • снижение заболеваемости (временной нетрудоспособности).

Реализация корпоративных программ укрепления здоровья работников на рабочем месте осуществляется в рамках регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек, на территории Волгоградской области.

Презентация Региональный проект . Укрепление общественного здоровья. Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте