В медицинских организациях Волгоградской области с 2019 года реализуется корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников. О том, как программа реализуется в ГБУЗ «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер», рассказала Юлия Александровна Александрова, врач ГБУЗ «ВОККВД».
- Юлия Александровна, в чем особенность программы «Здоровье на рабочем месте»?
Особенность программы в разнообразии направлений наших мероприятий по здоровому образу жизни. С мая 2022 года организованы «Субботники здоровья» разной тематической направленности (фитнес, йога, пилатес, аквааэробика, тренинги с психологом). Регулярно проводятся акции «Пешком на работу», «Здоровое питание», «Меняем сигарету на яблоко», «На работу на велосипеде
- Насколько активно вашу инициативу поддержали коллеги?
Наша программа «Здоровье на рабочем месте» сплотила коллектив единомышленников, даже те сотрудники, которые сначала относились скептически к внедрению новой корпоративной программы, на сегодняшний момент с удовольствием принимают участие. Люди осознанно идут на мероприятия по укреплению своего здоровья. В спортивных мероприятиях принимают участие сотрудники 7 филиалов ГБУЗ «ВОККВД» Волгограда и Волгоградской области.
- С чего начиналась реализация «Здоровья на рабочем месте»?
Идеи по разработке Корпоративной программы укрепления здоровья сотрудников «Здоровье на рабочем месте» в ГБУЗ ВОККВД возникли давно. Еще будучи заместителем главного врача по клинико–экспертной работе, Заклякова Татьяна Николаевна организовывала лектории, семинары, круглые столы, проводилась широкая разъяснительная работа, направленная на формирование позитивного отношения работников к внедрению новой корпоративной программы, а с апреля 2022 года, вступив в должность главного врача ГБУЗ ВОККВД, она стала идейным вдохновителем проекта, направленного на укрепление здоровья сотрудников ГБУЗ ВОККВД.
- Какое из направлений корпоративной программы является самым популярным?
Наиболее популярным направлением в реализации нашей корпоративной программы здорового образа жизни являются спортивные тематические мероприятия. Активно реализуются все блоки, предложенные Волгоградским региональным центром общественного здоровья и медицинской профилактики (ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП»), но самым популярным среди наших сотрудников является блок «В движении жизнь свою ведем!»
5.Есть результаты?
Безусловно, уже есть ощутимые результаты. Корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте» улучшает взаимоотношение в коллективе, влияет на эффективность труда, устраняет перенапряжение на рабочем месте, сотрудники меньше ходят на больничный. Реализуя программу по укреплению здоровья на рабочем месте, мы добиваемся улучшения результативности в работе сотрудников. Мы не только любим наших пациентов и заботимся об их здоровье, но и бережно относимся к здоровью своих сотрудников. Врач должен быть не только грамотным специалистом, но и человеком активным, здоровым, в хорошей физической форме! Когда человек здоров и счастлив, то с удовольствием идёт на любимую работу, а всё это отражается на продуктивности его труда.
В результате каждого пациента в «ГБУЗ ВОККВД» принимают с большим вниманием и хорошим настроением.
Также мы награждены благодарственным письмом за активное участие в реализации мероприятий корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте».
- Что можете обозначить в числе нововведений корпоративной программы?
Из нововведений хочется отметить тематические мероприятия, организованные Волгоградским региональным центром общественного здоровья и медицинской профилактики (ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП»), направленные на мотивирование населения к сохранению и укреплению своего здоровья в творческом, креативном и очень интересном формате. Сотрудники ГБУЗ «ВОККВД» с большим удовольствием принимают участие практически во всех мероприятиях («Умный Фест», «Движ Фест», «Тыква Фест» и т.д.)
- Планируете ли вы продолжение мероприятий корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте»?
Да, конечно, планируется дальнейшее развитие в данном направление, плодотворное сотрудничество с ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП». Надеемся и верим, что обязательно получим Кубок корпоративного здоровья – 2022».
Спасибо, Юлия Александровна, и дальнейших успехов Вашему коллективу!
Беседовала Наталья Немошкалова, заведующий отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП».
Материал подготовлен к публикации на сайте и опубликован отделом подготовки и тиражирования информационных медицинских материалов ГБУЗ «ВРЦОЗ И МП» под редакцией Мельниковой Л.Б.
